FON Institut – Unternehmensgeschichte/ Historie

Unser Institut wurde im Jahre 2003 von Ariane Willikonsky gegründet. Die erste Filiale des Institutes entstand in Stuttgart Degerloch, weitere Filialen eröffneten 2005 in Stuttgart Bad Cannstatt am Marktplatz, 2008 in Bolsterlang im Oberallgäu, 2009 in Bad Cannstatt Marktstraße und 2010 in Stuttgart Ost. Zudem verfügt das Institut über 10 Smarts, mit denen die Mitarbeiter zu Firmen, Einrichtungen oder Privathaushalten fahren können.

Das Institut ist ein klassischer Familienbetrieb. Die Gründerin Ariane Willikonsky leitet als Diplom Sprecherzieherin und Sprechtherapeutin die Fachbereiche Logopädie und Sprecherziehung. Ehemann Oliver ist Betriebswirt und ist für die Verwaltung des Instituts verantwortlich. Tochter Patricia leitet als Ergotherapeutin den Fachbereich Ergotherapie und die Linkshänderberatungsstelle, Tochter Vanessa studierte in Hohenheim und London Wirtschaftswissenschaften und Management, sie ist für das Personalwesen und andrere betriebswirtschaftliche Vorgänge verantwortlich, Sohn Felix studierte in Wien Medien- und Kommunikationswissenschafen und kümmert sich um den Außenauftritt des Instituts.

Das FON Institut besteht aus einem interdisziplinären Team von Sprechtrainern, Logopäden, Atem-, Sprech- und Stimmlehrern, Theaterpädagogen, Schauspielern und Ergotherapeuten, sowie Dipl. Sprecherziehern und Sprechern, Stimmtrainern und Sängern. Zurzeit sind insgesamt 45 hauptberufliche Mitarbeiter und 4 Teilzeitkräfte im Institut tätig.

. Die Idee der Gründerin der Institute, Ariane Willikonsky, war es dem etwas entgegen zu setzen. Ein Institut zur Schulung sprachlicher und stimmlicher Kompetenzen. Zwar gibt es zahlreiche Einrichtungen, die sich mit dem Thema "Sprache und Stimme" befassen, so z.B. therapeutische Praxen für Sprach- und Stimmstörungen, Sprachförderung in Kindergärten und Schulen, zahlreiche Anbieter von Rhetorik- und Kommunikationseminaren, Gesangs- und Schauspielschulen etc. Die Idee war es alle diese Bereiche und später auch die Ergotherapie unter einem Dach zusammenzubringen. Die Übergänge der Teilbereiche sind fließend und die interdisziplinäre Zusammenarbeit überaus fruchtbar. Für dieses Konzept erhielt das Institut 2008 den Landespreis für junge Unternehmen.